会上，朱建华传达了地矿集团考核文件精神，明确了考核的内容、考核的程序、考核的意义。要求述职实事求是，考核测评客观公正，查找不足，总结经验、进一步明确今后的工作目标和努力方向。

 

公司总支部书记、总经理宋林代表公司领导班子作2018年度工作总结。从工程产业、地勘产业、内部机构制度改革、安全生产、党建工作、对外交流合作、民生保障工作、“三供一业”移交情况等八个方面全面总结2018年取得的成绩。梳理了公司在改革发展中存在的问题。从六个方面明确了2019年公司的工作目标：一是适时调整产业结构，扩大对外合作，大力发展工程产业；二是继续巩固和发展地质勘查及其延伸产业；三是强化企业内部管理，适应现代化管理需要；四是加强安全管理工作，增强安全责任意识；五是强化企业党建工作，为公司发展提供坚强政治保障；六是加强群团组织工作，加大民生保障力度。

 

宋林表示，2019年是公司企业化运营的开拓之年，公司领导班子要始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在集团党委和建设集团党委的正确领导下，团结和带领公司全体职工，凝心聚力，坚定不移地走稳中求进发展之路。

 

公司班子成员分别结合各自主管的工作，进行个人书面述职述廉。

 

公司机关全体干部职工、二级单位副职以上干部以及职工代表表等44人参会听取了总结报告，书面审阅了领导班子个人述职述廉报告，并以填写测评表的形式对公司领导班子和各班子成员进行了民主测评。会后，考核组分别与班子成员、中层干部以及部分职工群众进行谈话，倾听对领导班子及领导干部的意见和建议，并审阅了相关考核材料。

上图为：地矿建设集团党委副书记、副总经理朱建华传达地矿集团考核文件精神

上图为：公司总支部书记、总经理宋林代表公司领导班子作2018年度工作总结

上图为：会议现场，参会人员听取工作总结并书面审阅领导干部个人述职述廉报告